枢轴的艺术......在基于结果的管理的背景下

应对MSD计划中的干预措施产生的道德困境

li是一项创新计划，旨在解决亚的斯亚贝巴的妇女和年轻人的城市贫困。它由SIDA资助并由SNV，Mercy Corps实施，将ChildCare和Technoserve与Agora Global提供技术支持，为该计划提供技术支持。

最近在劳工部门工作时，它是一种在许多不同的MSD计划中看到的现象，会出现。它提出了一种道德困境，我们希望我们的反应与他人有一些相关性。

经过18个月的严格分析和关系 - 建立我们建立了一个非常有前途的干预。将失业人员与机遇联系起来，使雇主迅速利用低技能工人，并以较低的交易成本来利用更积极主动。干预的细节对于本文的目的并不重要。它基本涉及运行数据库的注册和维护的私人服务提供商，而不是由过度劳累的地方政府官员管理的纸质数据库。

现在，正如埃塞俄比亚在埃塞俄比亚的情况下，当政府争论果断地移动时，无论好坏。建立就业机会创造委员会向总理办公室报告，已经突出，权力和之前未见的预算。政府在很短的时间内，试图解决同样的问题。它将硬件和软件分发给Kebele办公室，以注册和动员求职者。

这种情况并不罕见。MSD是关于创新，随着Elisha Grey和Alexander Graham Bell可能会证明，这很少发生在孤立中。良好的分析将确定表现不佳的根本原因，其他人可能会得出同样的结论。MSD的额外难度是干预措施试图确保可持续性和定制方案的任何优惠，以确保其他人在干预结束后仍然能够提供特定的功能。我过去曾与合作伙伴达成协议。在提供嵌入式服务时，包括相当大的共投资，只为另一个捐助方案进入并提供支付他们完全相同的服务。

在这种情况下，计划在尴尬的情况下发现自己。他们在一个想法中承诺了时间以及金融和情感投资，在瞬间，登记结果的可能性可能会消失。这是在捐助者可能需要按下该程序以显示结果并增加高质量归因策略的重点。程序有三种选择：

零度枢轴（即无论持续）
这可以包括与另一方谈判，以策划违规地区。在Liway的情况下，这将与政府特定的地区讨论，每个地区都有工作。另一种方法是试图坚持另一个演员的外套尾巴，参与讨论讨论，希望有一些影响，但基本上贡献很少。在大多数情况下，没有他们可能会发生这种变化。

这可能是，不幸的是，发展中的主要方法。驾驶员主要是基于结果的管理文化。如果你在干预中投入金钱18个月，计划发现难以考虑到捐助者，而他们做正确的事情，它将被淘汰。在某些情况下，它可能有一些优点。如果该地区的其他演员介入迹象表明这可能不会发生这种情况，或者可能是短暂的，在扇区内维护自己的购买可以让您在干预失败后拿起碎片。

90度枢轴
MSD计划的主要目标是有助于改善可持续发展成果。而不是考虑这种外部干预措施，而不是将这些外部干预措施，方案可以选择将它们视为增加影响力和更快地达到尺度的机会。这样的方法将导致一个计划提出问题“我们所知道的是什么方面以及我们所做的事情可以提高另一方干预的有效性，并帮助它更加可持续？”

在Liway示例中，该计划现在将致力于与政府合作，审查计划飞行员的哪些方面实际上是帮助人们获得工作，而不是仅在数据库上注册它们。它正在寻找其他支持功能是必要的，需要有效地传递哪些支持功能，以及谁是最适合这样做的。这种干预策略从商业建模和经济援助之一转移到数据收集和技术援助之一。

180枢轴
另一种选择甚至不那么卑鄙的程序，是完全取款。很繁琐但不太熟练失败的激励在这种情况下可能是非常合适的。在第一名中确定这一点是介入的可行区域的相同可行性分析可能是退出此干预的原因。为此，一个有吸引力的计划选项必须有更多来自资助者的务实方法。这涉及认识到以正确的原因以正确的方式识别投资正在做正确的事情的干预措施，但最终没有发挥影响。

那么枢轴的艺术是什么？知道何时继续，改变课程或离开。在决定哪些追求这些策略方面是为了保持您寻求的全身变化至关重要，而不是您的计划立即利益，最重要的是您的思想。这适用于捐助者和计划。这样做会限制捐赠者重复，测量体操，并浪费努力紧贴着别人的共同陷阱。此外，它将利用相当大的技能和经验，MSD社区必须提供放大他人​​努力增加可持续发展影响的努力。

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