儿童保育和妇女经济赋权:两者之间的联系是什么?市场体系的方法能增加什么?188金宝搏有没有生日礼金

一些计划如何在开发儿童保育服务方面进行市场系统方法188金宝搏有没有生日礼金

Robinah见面。

罗比娜住在坎帕拉外的一个小镇上。她今年24岁，有两个孩子。她每天早上6点左右起床，然后开始为家人准备早餐。然后，她花时间提前让孩子们为一天做好准备，然后带他们去当地的市场，在那里她有一个摊位。在她的一天中，她平衡她的工作和照顾她的孩子:照顾他们，为他们准备午餐，喂他们-所有这些同时照顾她的客户。

罗比娜早早地离开她的摊位，回家准备晚餐，然后给孩子们洗澡，给他们端晚餐，洗碗。最后，她为孩子们准备睡觉。难得的平静让她洗个澡，祈祷，休息一下，然后第二天再重复这些事情。

在许多方面，罗比纳日与世界各地的妇女有关，她们从事的无偿护理工作占所有无偿护理工作的四分之三以上——甚至在COVID-19大流行之前——相当于妇女每天大约125亿小时的无偿护理工作。

同时越来越高度承认未付的护理工作及其对妇女经济赋权（WEE）的影响，仍然有关如何促进社会之间的减少和再分配的实用指导。

实现这一目标的一步是通过提供儿童保育服务，将关心责任从母亲和其他未付的护理人员转移到支付护理人员。反过来，这可以通过改善劳动力市场机会和更高的机构在可管理的工作量方面获得妇女的经济赋权。

iLO实验室看了为发展儿童保育服务提供市场系统的计划188金宝搏有没有生日礼金，探讨他们处理这个问题的不同方式，以及在实施过程中汲取的关键经验教训。

三种方法

基于研究的计划，出现了三种解决儿童保育的方法：

1. 看看儿童保育服务的市场
   这种方法，如采用埃塞俄比亚的LIWAY项目，将托儿服务视为自己的系统，分析托儿服务的核心市场以及围绕它的更广泛的生态系统，以了解市场进一步发展的关键制约因素在哪里。LIWAY对亚的斯亚贝巴托儿市场体系的分析发现了一些关键的限制因素，包括:
   - 稀缺供应合格的护理人员
   -儿童保育中心缺乏负担得起的实体基础设施
   - 限制资金，以涵盖建立儿童保育业务的成本。
   他们的整体分析使该项目能够解决儿童保育市场的一些关键制约因素，解决这些制约因素的根源——这些根源位于核心市场之外——并促进其发展。
2. 影响政策
   促进形成的改进，重要的是，国家的执行法律，法规和标准。影响政策可以通过两种方式加强儿童保育：质量和规定。通过有效的监管和许可，可以提高儿童保育质量，而其规定可以通过公共资助的儿童保育中心或公共补贴来提高，以降低最终用户的私人儿童保育服务费用。后者被了解乔治亚州的ALCP项目该委员会确定，在其以牲畜市场系统为重点的项目中，妇女被排除在地方决策过程之外是一个关键的跨领域限制因素。该项目与市政府人员合作，促进了更多的妇女参加村委会，从而使市政资金得以分配，建立公共资助的幼儿园。
3. 将业务案例制作到企业
   这是为了建立一个令人信服的理由，说明为什么支持员工照顾孩子符合雇主的利益。这可以基于招聘、保留、生产力或企业社会责任等方面。反过来，雇主可以通过私人补贴、公私伙伴关系和现场托儿中心来支持托儿工作。的市场开发机构（MDF）项目在巴基斯坦在识别行业熟练的劳动限制后，在皮革部门组合中采取了这种方法。MDF与旁遮普邦一家大型鞋制造商合作，基于招聘和保留的经营福利，在招聘和上升女工中测试业务案例。在这种社会保守的背景下吸引年轻女性工人需要一个单独的工作空间以及现场儿童保育 - 这两者都是通过项目和公司之间的成本分摊安排提供的。

八课

从这些方案的经验中，可以得出8个关键教训:

1. 解读托儿市场体系:这是一个确定发展托儿服务市场障碍的实际起点。
2. 城市更成熟市场：他们的高人口密度使他们成为基于市场的托儿解决方案的前景广阔的地区。
3. 公共部门的激励措施很重要:作为托儿市场体系的关键参与者，了解政府的动机驱动因素并发挥作用是很重要的。
4. 性别分析至关重要:这就是如何将无报酬的照料工作和缺乏托儿服务等问题确定为经济发展的障碍。
5. WEE的整体理解:超越就业或收入生成，以捕捉儿童保育服务对妇女经济赋权的全部效果。
6. 女性劳动力的一个关键切入点:雇主支持的儿童保育的商业案例最引人注目的是具有大（当前或未来）女劳动力的公司。
7. 与主要公司合作有利有弊:他们往往最愿意试用新想法，但这可以以较小的公司采用牺牲采取的费用，这限制了更广泛的系统变化。
8. 社会规范问题:如果普遍的习俗意味着社区不习惯使用这些服务，那么仅仅提供托儿服务是不够的。

关键的外卖

儿童保育服务有可能减轻妇女未付护理工作的负担，并大大促进妇女的经济赋权。市场系统188金宝搏有没有生日礼金方法可以提高机会，以促进育儿提供和质量的改进 - 基于上述方法和课程。

作为一个相对较新的现象，捐助者和执行者都不愿意直接参与儿童保育服务。项目不应回避这一领域，而应不怕测试有前途的举措，并扩大那些成功的举措。

最终，发展托儿服务有潜力提高儿童的护理和教育质量，为母亲提供更多的劳动力市场机会，并在护理经济中创造更多体面的工作:社会的三赢。

国际劳工组织实验室致力于进一步探索这一有希望的工作领域;我们希望你会加入我们当我们通过开发育儿市场制度推动工作世界中更大的性别平等。

为了更彻底地探索研究的项目及其不同的方法，阅读完整简介：孩子的戏剧