虽然妇女是农业部门的支柱,但她们往往缺乏获得资本和农业培训的机会,因此无法对其农业活动进行投资。

在卢旺达星节目,制片人组织(POS)在鼓励女性米饭和玉米农民在合作社内接受领导地位时发挥了关键作用。

我们的最新报告 -以女性为主角:在非洲各地提供更具包容性的农业服务-重点是在卢旺达、塞内加尔、布基纳法索和埃塞俄比亚提供更具包容性的农业服务。在这篇博客中,我们将聚焦报告在卢旺达的一个例子。

问题 - 女性缺乏控制收入

虽然卢旺达的妇女对农业生产有限,但它们主要积极参与种植,杂草和收获等活动。它们较少参与加工和营销产品的收获后活动。

妇女在卢旺达大多数玉米和米科斯的领导作用中也是如此。因此,它们较少参与谈判价格和出售产品。最终意味着他们往往被迫依靠通过丈夫接受付款,贷款妇女的小机构超过他们的收入。

正如STARS的一名团队成员解释的那样:“女性在作物的销售和市场营销中参与不够,因为她们缺乏市场谈判技巧。此外,家庭活动也限制了他们搜索市场信息的能力。因此,赋予女性这些技能将有助于她们更多地参与到价值链的市场方面。”

从一开始,该计划促进了在其农业价值链中的女性包容,并获得金融服务。

生产者组织的领导

通过在POS中拥有更多的女性领导者,旨在提高妇女如何为农业做出贡献的认识。

它战略性地鼓励合作伙伴po制定内部规则和细则,承认并建立性别委员会。这些委员会接受了关于PO的规则、条例和管理以及两性平等、平等和两性冲突管理的培训。

这些性别委员会成为女性成员参加PO管理的主权;宣传成员对妇女在其领导力的重要性。

“我们从ICCO的STARS培训中学到了很多。我们认识到支持妻子的重要性,并在所有生产阶段与她们一起工作,直到销售时间。我们让我们的妻子更有责任感、更有权力,整个家庭都从中受益。”卢旺达的男性农民

As a result, elections were organised and more women were elected to be part of the PO management (from 20 per cent up to 40 per cent).

“由于新获得的技能作为性别委员会的一部分,我对以下选举中的竞选感到自信,我现在正在我的宝宝秘书。我在合作社管理中有一个词。“PO Impabaruta的玉米农民

改变心态

随着越来越多的女性开始参加PO领导力的角色,Stars在领导力,管理,获取市场信息,谈判和买家合同管理方面提高了一系列培训活动。

这有助于他们参与营销,价格谈判和销售的决策。他们还能够倡导女性农民直接收到其生产销售的付款,而不是通过他们的丈夫。此外,有些女性更有信心参与其部门和地区的地方治理。

“以前,我们认为个人和家庭的收入必须由丈夫控制和管理,女性的需求也由丈夫决定。幸运的是,在接受ICCO的培训后,我们妇女已经了解我们有充分的权利决定如何使用和控制我们的生产所产生的收入。”F卢旺达的emale农民

进入农业贷款

为了解决妇女面临的金融瓶颈,该项目还与这四个国家的小额信贷机构合作,开发适合女性农民特殊需求的贷款。

明星在出价中发起了几次干预措施,以使农业贷款对MFI具有吸引力。其中一个是制造量制的农业信贷产品的发展和现有的非绩效农产品的精炼。结果是良好的 - 到2020颗恒星结束,提供了超过300,000多名贷款,其中55%的贷款前往女性农民。

“我们对小额信贷机构进行了培训,使其更好地了解农业,因此,有金融背景的信贷员现在能够理解有农业背景的农民的语言,”卢旺达STARS国家负责人帕特里克·比拉萨(Patrick Birasa)说。

“在明星计划之前,我担心金融机构拒绝。但是,我缺乏资本投资农业。当我决定与他们合作时,我能够获得投入,按时增长,提高我的生产,这让我在农业中投入更多,从25到37延伸。“卢旺达的女农民

随着该计划即将结束,总体而言,将向妇女提供55%的贷款贷款;既是团体和个人借款人。

关于作者
Victoire UmuteSi是卢旺达的顾问顾问

关于星星
加强非洲农村小农(明星)是一个与万事达卡基金会合作的五年(2017-2021)计划。通过市场制度发展(MSD)方法,Stars专注于获取财务和价值链发展,旨在改善Burkina Faso,埃塞俄比亚,卢旺达和塞内加尔超过200,000名小农农民的粮食安全和福祉。查看星星档案

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