项目配置文件
EYE:促进青年就业(第一阶段)
促进青年男女从受教育到就业的过渡。
188金宝搏有没有生日礼金市场体系和干预
技能
- 支持大学在所有学术单位建立工业委员会，并满足私营部门的需要
- 支持职业教育和培训(VET)学校与私营部门合作
- 支持教育部建立高等教育管理信息系统
- 加强兽医的能力，提供更多更好的职业指导服务
- 支持市政当局为职业教育专业学生建立/改进就业指导服务
- 促进接受高级培训，使青年获得更好的技能，从而获得更好的就业机会
工作匹配的服务
- 支持私营就业配对服务提供者(JMSP)发展可持续的商业模式(业务规划和产品开发)
- 建立私营职位配对服务提供者的能力，以提供增值服务
- 提高公共就业服务水平
- 促进公共和非公共就业服务之间的伙伴关系
- 加强高等教育提供者的能力，提供更多和更好的就业指导服务
- 为公营和私营高等卫生机构的就业指导中心试行发展可持续的商业模式
- 使职业顾问的职业制度化
业务支持服务
- 提高领导公司对投资于商业服务的好处的认识
- 增加目标行业企业的业务服务范围和类型
- 支持一批新的、成长中的公司建立一个“外包服务供应商协会”
- 通过消除进入壁垒，提高利益攸关方对出口服务的认识
媒体
- 推出解决青年就业问题的商业电视节目
- 记者报道青年就业/劳动力市场问题的能力建设
- 扩大其他媒体(网页、电台及印刷品)对青年就业问题的报导
结果
- 该项目促进了投资，创造了1600个工作岗位
- 5000名年轻男女拥有更好的技能
- 32,000个正式职位配对服务刊登的职位空缺
- 33 000名青年男女受益于职业指导服务
- 10个学术课程已获认证;580名学生入学
- 10个教育机构，为学生提供有效的私营机构实习机会
- 通过对目标分部门(信息和通信技术、农业、零售)的项目干预，利用300万瑞士法郎的私营部门投资
- 该项目为120家年轻的成长型公司提供了便利。
(2016年2月更新)